南山集团宋作文
1月19日上午，南山集团公司组织召开第一届科技创新大会，对南山集团公司2017年科技创新工作进行总结和剖析，安排部署2018年科技创新重点工作。南山集团公司主要领导、各单位领导班子成员、主管技术、质量的科研骨干及南山集团公司各职能部室负责人参加了会议。
会议由南山控股董事、新南山总经理王玉海主持。会议指出，近年来，南山集团公司全力推进创新驱动发展战略，创新研发和转型升级工作有序推进，高端产品开发成效显著，汽车、航空用铝合金材料实现量产，为南山集团公司的发展做出了积极贡献。
为深入实施创新驱动发展战略，凝聚科技创新力量，深化科技体制改革，健全创新激励机制，全面开启企业发展新动能，实现南山集团公司高质量发展，经南山集团公司研究决定召开第一届南山集团公司科技创新大会。大会隆重表彰了12家获得科技进步奖的单位，以及20名获得科技创新突出贡献奖和技术革新奖的先进个人，并颁发了获奖证书和奖金。
随后，南山集团公司技术中心执行主任潘峰汇报了南山集团公司2017年科技创新工作整体情况，并介绍了《南山南山集团科技项目管理办法》等科技创新奖励政策和制度，鼓励全员积极参与企业的科技创新工作。
南山集团人力资源部主任宋文超汇报了南山集团公司科技人才引进、人才发展现状，以及未来的人才战略规划。南山航材园总经理吕正风介绍了2017年南山铝业科技研发工作情况，以及南山铝业压力加工领域科技创新发展的战略规划。南山大学校长吴国华作了题为“强化团队建设，促进科技创新”的发言，讲解了国家新旧动能科技方针及山东省新旧动能综合试验区建设的科学含义。南山精纺和南山轻合金公司做了典型发言，汇报了各自企业科技创新工作情况及未来的发展规划。
南山控股执行董事、南山铝业董事长程仁策作了题为《创新驱动实现科技引领，砥砺奋进全面开启南山发展新动能》的总结讲话，他对2017年南山集团公司在科技创新平台建设、科技创新人才团队、以及科技创新体制建设等方面取得的成绩给予了充分肯定，同时要求各单位，要清醒认识与世界知名公司的差距，从全局出发，统一思想，坚持创新驱动发展战略，加快构建以各生产企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加强创新人才队伍建设，搭建创新服务平台，推动科技和经济紧密结合，努力实现南山集团公司优势领域、共性技术、关键技术的重大突破，推动南山制造向南山创造转变、南山速度向南山质量转变、南山产品向南山品牌转变，为实现公司创新发展做出更大的贡献。