it行业人才需要加大，对于我们中的很多人来说，都是一个实现弯道超车的好机会？精通一门编程语言，掌握一种it技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应届大学生的就业难问题，it企事业单位将会给他们打开另一扇方便之门。
1、发展：政策带动
以“十三五”规划为首的政策将继续带动it行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年，“一带一路”的建设也在为it行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着it行业发展。
2、就业：更大的选择空间
信息化管理使得it技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，it人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。
3、企业选择用加薪来吸引技术型人才
it人才的缺乏，不少企业选择用加薪来吸引技术型人才，降低it人才流失。同时，也降低技术人才的招聘要求，采用边培训边工作的方式留住人才，培养人才。这一阶段，有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。
1）创业：需求增加、平台提供渠道
许多程序员、软件工程师都选择和朋友一起开公司接项目来做。创业初期，最大的问题就是公司刚刚建立，没有足够的品牌影响力，缺乏软件工程师找项目的平台，最后已失败告终。现在大企业有更多的项目需要外包出去，更多的小企业会将软件开发这模块外包出来。
2）跳槽：更多的选择更好的发展机会了解详情
it技术人才作为软件开发的核心，企业要保持竞争力必须尽可能留住人才，特别是熟悉公司业务的程序员，企业还是愿意通过加薪留住的。程序员跳槽，企业要重新招一个人到熟悉业务，期间耗费的时间成本和招聘成本也是很大的。点击咨询

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